情绪赋能,共育成长|新华学院二级心理辅导站- 教师工作坊培训顺利开展

2025-06-24



为提升教师情绪管理与沟通能力,助力教育教学工作高质量开展,2025年6月20日上午,广州新华学院二级心理辅导站教师工作坊培训顺利召开,本次的培训聚焦有效表达情绪的艺术和《教师人际交往与社交技巧》,为参与教师带来一场干货满满的心理成长之旅。


主讲人梁钧律(辅导员)围绕 “有效表达情绪的艺术” 展开分享,剖析教师日常情绪困境,讲解情绪识别、合理表达方法,结合案例并用积极心理学,融合即兴戏剧来引导教师掌握情绪沟通技巧 。

主讲人梁钧律开场


课程中,梁老师从“识别情志:觉察情绪本质”入手,通过“七情认知”“情绪觉知训练”“情绪词汇拓展”三个内容帮助师系统认识情绪多样性,建立“情绪无好坏”的接纳心态,提升日常教学中对自我学生情绪的敏感度

随后课程进入“解读情绪:解码内在需求”环节,在这个环节中,通过剖析情绪定义、挖掘需求、明确作用三个内容,引导从情绪表象切入,理解自我与学生行为背后真实诉求,将情绪转化为教育契机

接着课程进入第三项“转变训练:认知重构实践”,以故事反转再反转的练习方式,让掌握用认知重构调节情绪的技能,在教学压力下保持理性将负面情绪转化为教育策略优先的动力,提升抗挫力与决策效率。

最后以“调适办法:科学管理技巧”的课程结尾,梁老师传授传统与现代情绪调节法,助力师快速缓解压力、培育情绪韧性。这次的培训会融合传统文化中的阳明心学与现代心理学,穿插情景模拟等实操,突破传统情绪管理框架,强调情绪对教育热情与创新的驱动,让从“被动应对”走向“主动赋能”。

辅导员互动游戏环节


梁钧律老师与辅导员互动


主讲人劳慧瑜开展 “教师人际交往与社交技巧” 培训,分析教师社交场景特点,传授沟通策略、关系维护方法,助力教师提升职场社交能力。


主讲人劳慧瑜开场


劳慧瑜老师以温暖亲切的授课风格,深入浅出地讲解了人际交往的核心要素。课程中,劳老师分享了倾听与表达、尊重与包容、信任与友谊三大核心技能,并提出了“微笑、眼神、行动、语言、真诚”的交友秘诀,鼓励大家通过善意行为传递积极能量。此外,劳老师还通过互动练习,引导听众体验觉察、接纳、欣赏、行动四个关键词,鼓励大家在人际交往中保持开放心态,勇于尝试。课程在热烈的互动与分享中圆满结束。劳慧瑜老师祝愿每位听众都能收获友谊的温暖,在人际交往中共同成长,迈向更美好的未来。这场讲座不仅为教师们提供了实用的社交技巧,更传递了一种积极、包容的生活哲学,让每一位参与者受益匪浅。


全体辅导员参与游戏的大合照


此次培训,是广州新华学院关注教师心理成长、赋能教育工作的生动实践。参与教师纷纷表示,不仅学到实用情绪管理技巧,更收获了教育理念的更新,未来今天所学的知识运用到教学与家校共育中,以更积极的心态培育学生。相信这场培训,会持续助力教师专业成长,为学校教育高质量发展注入心理动能。


合影留念